各院系：
本学期员工工作紧紧围绕公司党政工作要点，扎实推进，效果明显，为进一步规范员工工作的科学性，总结经验，促进交流，凝练特色，根据《sunbet系员工工作考核办法》要求，结合学校年度考核工作安排，现将本学期院系员工工作考核安排通知如下：
一、 时间安排：12月5日—12月16日
12月5日—12月9日，为自评准备阶段，12月12日—16日，为考核阶段。
二、考核内容及说明
1、本次考核内容参照《sunbet系员工工作考核办法》和《sunbet系员工工作考核表》要求进行。
2、为更加全面客观的评价院系员工工作，结合本学期的常规动态督查、调研工作，考核结果核算方法为：本次考核*80%+常规动态督查结果*20%。
三、 考核安排
2011-2012学年第一学期院系员工工作考核安排表
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时间 |
院系 |
备注 |
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12月13日（周二） |
上午 |
sunbet |
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下午 |
数理科学系 |
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12月14日
（周三） |
上午 |
人文科学系 |
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下午 |
外语教育系 |
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6月15日
（周四） |
上午 |
信息科学系 |
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初等教育系 |
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下午 |
艺术教育系 |
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四、考核小组组成情况：员工处相关同志、院系学工人员1人。
考核小组人员无特殊原因不得请假、换人，要按时参加考核工作，确保考核工作的顺利进行。
五、 有关要求：
1、各院系要协调做好员工期末工作和考核工作，做好有关工作准备。规范做好相关资料的汇总整理，协助考核小组做好员工问卷调查等工作；
2、各院系要高度重视本次考核工作，积极开展自查，掌握有关工作情况，通过自评总结工作，凝练特色，为下一步推进员工工作打下基础。
员工处
2011年12月5日
