为进一步加强学校和家庭、班主任和家长的联系和沟通，特别是解决五年制员工中存在的问题与不足，更好地形成家校携手、齐抓共管的员工教育管理局面。sunbet于5月26日下午在第三阶梯教室，召开了初中起点员工家长会。教务科、学工科负责人及相关班主任参加了家长会。当日，来自全省的300余名家长参加了家长会。

家长会分为两个阶段，第一阶段集中介绍了sunbet概况、简单解读了国家、省市关于学前教育政策知识，深入分析了公司初中起点员工的特点，并通过大量真实的数据向家长们通报了员工在校的学习和思想状况；随后向各位家长通告了公司针对初中起点员工制定的管理制度、管理队伍配备情况及相应的管理措施，重点强调了各项规章制度，尤其对《sunbet课堂纪律八不准及违反规定》、《淄博师专关于五年制员工学业成绩管理的补充规定》进行了详细的说明，希望家长能够督促好员工顺利完成学业。第二阶段，各班主任分头带领员工家长在班级内进行了深入的交流，班主任向家长们出示了员工的学业成绩、综合测评成绩、实践教学成绩、职业技能大赛情况、员工违纪情况、学院对员工违纪的处理意见等，让家长全面了解了员工，为家校形成合力创造了条件。

此次家长会，使家长对公司的教育管理模式有了新的认识，提高了家长对学校的信任度，家长们表示要全面配合学校，搞好各项教育管理工作，积极促进孩子学会学习、学会做事、学会做人，监督好、教育好、管理好自己的孩子，与学校形成合力，共同促进员工成长成才。