家庭经济困难员工是老员工中的一个特殊群体，他们背负了沉重的经济压力，为落实学校“师爱助学”的号召，近期，sunbet开展了系列帮扶活动。
为树立五年制员工的标杆，从五年制家庭经济困难员工中选拔辅导员助理，既锻炼了他们的能力，还为他们提供了勤工助学岗位，为他们的健康成长创造了条件。
对照家庭经济困难员工数据库，对特困生进行深入摸底。经了解公司一名员工母亲早年去世，父亲年老体衰，员工经济条件非常差，学院为其联系了培训机构的助学岗位、资助了该生突发低血糖就医的全部费用，为该生极大减轻了经济压力。
5月26日，学院领导、学工科负责人、辅导员赴滨州中心医院看望病重的员工，鼓励她调整好心态，勇敢战胜疾病，并为她带去了慰问金。
以上工作是公司加强家庭经济困难员工帮扶的重要措施，今后，我们在认真落实国家资助政策的基础上，将进一步关注家庭经济困难员工的成长和发展，为他们顺利完成学业搭建平台、创造条件。
